外展
穆斯林福音工作的實用性和戰術性方法
通過許多有關穆斯林福音工作的很好的主題學習,我們已經有了基本的了解,現在我們轉到所有這些課程的實際目的上來,那就是用一種對我們的穆斯林鄰居和同事來說有意義又容易理解的方式與他們分享福音。
我們對於所接觸的穆斯林的感同身受和敏感度,必須與我們要跨越界線、為要使人認識基督的意願的目標和目的相配合。 這些都是我們愛祂的證據。 他們必須意識到我們是可信賴的。 這只有在一個關係中才能真正發生,而這關係在一個理解和信任的氣氛中最能夠增長。 |
但即使這樣,也不一定是一個成功的藍圖!讓我們一開始就接受一個必要的前提︰沒有哪種知識、技能、方法、策略、愛心牽引或各樣的訣竅是足夠的,因為︰
「若不是差我來的父吸引人,就沒有能到我這裡來的 … 」(約翰福音6︰44)
主告訴我們要讓人知道好消息。我們要滿足於僅僅做這件事 - 稍為再加上一點︰我們要有愛心、忠心和耐心地做這件事。這包括了要努力去勸服 - 甚至像保羅那樣去辯論或勸說。我們必須讓別人理解自己。基督徒不該隱藏在假屬靈的背後,所謂的 「把一切交托給主」 。我們還必須接受其他人選擇的自由,他們很可能會拒絕耶穌的好消息。因此我們發現了以下這三個要素︰
1. 我們必須以讓聆聽者能夠清楚地理解福音的方式去解釋福音
2. 主必須 「吸引」 那個人,就是說
3. 我們的聆聽者必須願意向神的真理敞開他的心靈。
雖然我們必須預備做到最好,但我們既不能定人的罪,也不能改變人的信仰或拯救他。主期望我們去做的事,如果我們想負責任地去做,就讓我們帶著深深的責任感去做,那就是我們必須以最好的方式來預備自己的原因。
每一位名符其實的銷售員都是受過訓練的,並且還在繼續訓練自己,這是為了能夠最好地介紹他的商品。當然,在介紹福音時使用 「銷售技巧」 有損福音的尊嚴,然而我們必須經常都熱心地學習,預備好提升自己的技能。
這並不意味著我們並不在意要一心一意地尋求聖靈的指引!但我們必須像聖經中所記載的保羅、約翰、司提反和所有其他聖徒那樣做好我們的準備工作。
聖靈會指教我們一切的事情,並且使信徒想起主耶穌指教他們的一切事情 (約翰福音14︰26) 。這預示著有一些事情是必須記得的!
我們的根基
為了制定最好的策略,我們首先應該思考︰
1. 關於我們能觸及的穆斯林群體,神的話語認為我們應該成為怎樣的人以及怎樣做呢?
2. 我們怎樣才能夠最出色地完成我們主呼召我們去做的事呢?
唯有這個是我們的準則。
不同的情形需要有不同的方法
如果假定各地的穆斯林都可以用同樣的方法去接觸,就過於簡單化了。基本上穆斯林福音工作有兩種類型,我們必須加以區分︰
A. 穆斯林在伊斯蘭具支配性的國家或地區。它們可能甚至有伊斯蘭化的政府,並且對基督教信仰採取敵對的態度。
B. 穆斯林在穆斯林佔少數或者基督徒和穆斯林差不多平衡的國家。在這種情況下,兩個群體住在同一個區域內,不存在穆斯林控制的政權,允許有宗教自由。
我們的策略模式適合B的情形。
穆斯林福音工作和成就
在我們的現代社會,一切都是以成就來衡量的。因此穆斯林福音工作怎樣才算成功是一個反復出現的問題。如果成功的前景渺茫,對穆斯林的興趣就會減低,也許就只會同情地讚揚少數堅持的幾個人。
甚麼是成功的福音工作?
一個建築工人一天鋪設八百多塊磚,他就是一位成功的工人。一個銷售員銷售的商品超過了消費者本來想購買的數量,他就是成功的。為我們主耶穌作見證的人甚麼時候才算是成功的呢?表面上明顯的答案就是當他看到有大量皈信者的時候。
這是非常令人反感的,因為這預示了我們可以 「製造」 皈信者。但我們不是神,唯有神能拯救人。
當一個見證人忠心和真心實意地向一個人傳達神的好消息,直到那個人理解為止,他 / 她就是成功的。穆斯林說到 「噢!現在我明白了」 ,就能證明見證人已成 功地傳達了神的話語。領收者可能不想回應神。要改變這種情況超越了見證人的能力,因為那是處於人所不能改變的屬靈層面。我們也許能夠說服一個人下一個決定。但不可能影響他真正的屬靈重生。
我們的主吩咐我們出去分享福音。祂還告訴我們去使人做門徒。但在轉變和新生之間神有履行的特權。
我們忠心地行神的旨意,使祂被人認識就已確立我們的 「成就」 。不管我們的領受者 「是聽還是不聽」 (以西結書2︰5) ,那是他的責任。我們的責任就是如實地與他分享好消息。 (哥林多前書4︰1)
預備和經驗
前面說過,知識、禱告和經驗是互有關聯的,不可以互相代替。一個人若沒有暴露於穆斯林福音工作中,就顯然不會有經驗。
一個人無法知道他有沒有傳福音的恩賜,除非他經過長時間的操練去發掘它。沒有人知道自己有沒有彈鋼琴的天賦,除非他 ∕ 她去上課,然後不斷地練習和複習。
技巧是從學習和經驗而來的。這不排除有犯錯的可能。每一位見證人必須願意從這些錯誤中學習,才不會重複這樣的錯誤。
我們從書本上或課堂上學到的 東西不能代替經驗,雖然它們可能重要。另一方面,沒有指導的經驗只有在非常例外的情況下,才會產生有見識和有效的溝通。
我們從聖經中了解到: 「我若有先知講道之能,也明白各樣的奧秘、各樣的知識,而且有全備的信,叫我能夠移山,卻沒有愛,我就算不得甚麼。」(哥林多前書13︰2)
接下來是最美麗的話︰「愛是恆久忍耐,又有恩慈 … 愛是不嫉妒,愛是不自誇,不張狂,不作害羞的事,不求自己的益處,不輕易發怒,不計算人的惡,不喜歡不義,只喜歡真理;凡事包容,凡事相信,凡事盼望,凡事忍耐;愛是永不止息!」
8︰1很好地補充了這點︰ 「知識是叫人自高自大,惟有愛心能造就人。」 這當然沒有意思叫我們不去尋求知識,而是說我們也要尋求謙卑。
見證人
即使我不太願意令那些有心思考穆斯林福音工作的人感到洩氣,我們還是得看看見證人該具有的某些特質。
這些特質很大程度上取決於相關的形勢和強烈度。從個人的層面來說,每一位基督徒都應該能夠成為他 ∕ 她的穆斯林鄰居或同事的一個見證人。但那些想更加廣泛地參與穆斯林福音工作中的人,應該受訓來發展他們的能力和加強他們的恩賜。即使 這樣,每一位基督徒都應該擁有大部分的基本特質︰
正確的態度
我們再怎麼強調正確態度的重要性都不為過。穆斯林福音工作,若由懼怕伊斯蘭或由必勝的信念所激發或助長,就肯定會產生負面的結果。甚至若對伊斯蘭的教義和做法有很深的認識,也可能 (經常是這樣!) 會以一種具侵略性和破壞性的方式應用出來。一個基督徒見證人要全心全意設法了解穆斯林,用愛心與他們分享真理。
禱告
在我們反抗蒙蔽和捆綁人的惡魔時,禱告是個關鍵的要點 (參閱以弗所書6︰10至20) 。因此,見證人必須在主面前求祂令自己有正確的態度、勇氣和智慧,並使聆聽者有一個開放的思想和不受束縛。
與穆斯林說話時不懼怕
我也可以問: 「你害怕蛇嗎?」 我們的感覺也許不會有很大的差異。有害怕的充份理由嗎?我們對於自覺沒有把握處理好的事情、不熟悉的事情會感到害怕。我用手抓過許多劇毒的蛇。我們一旦克服了自己天然的懼怕,知道會涉及的危險和局限之後,就裝備好去捕捉和撿起任何的蛇。這同樣適用於個人的福音工作。我們與陌生人接觸時會感到羞怯和一種自然的懼怕;但是當我們克服了恐懼時,就會充滿喜樂。
同情
我們對於那些沒有救贖主同在的人要有同情心,他們被欺騙或生活在一個沒有給予他們任何聖經知識和教導的體制中。雖然他們也許很虔誠、熱情和真誠,卻是失喪的。
感同身受
我們若沒有了解我們說話對象的願望,就幾乎不可能恰當地去溝通,尤其是在跨宗教的情況下。甚至連使徒保羅都承認︰
「我在你們那裡,又軟弱,又懼怕,又甚戰兢。」 (哥林多前書2︰3)
但接著他得出解決的辦法︰
「我雖是自由的,無人轄管,然而我甘心作了眾人的僕人,為要多得人。向猶太人,我就作猶太人,為要得猶太人;向律法以下的人,我雖不在律法以下,還是作律法以下的人,為要得律法以下的人;向沒有律法的人,我就作沒有律法的人,為要得沒有律法的人。其實我在神面前,不是沒有律法;在基督面前,正在律法之下。向軟弱的人,我就作軟弱的人,為要得軟弱的人;向甚麼樣的人,我就作甚麼樣的人。無論如何總要救些人。凡我所行的,都是為福音的緣故,為要與人同得這福音的好處。」 (哥林多後書9︰19至23)
勇氣
當其他人退縮不前,甚至在敵對的形勢下,以愛心分享信仰需要有勇氣︰「我們卻不是退後入沉淪的那等人,乃是有信心以致靈魂得救的人。」(希伯來書10︰39)
謙卑
謙卑就是完全沒有狂妄或傲慢的態度。我們是以平等的地位跟穆斯林說話,不可輕看她或他。「使你與人不同的是誰呢?你有甚麼不是領受的呢?」(哥林多前書4︰7)
「我憑著所賜我的恩,對你們各人說:不要看自己過於所當看的,要照著神所分給各人信心的大小,看得合乎中道。」(羅馬書12︰3)
「你們就要意念相同,愛心相同,有一樣的心思,有一樣的意念,使我的喜樂可以滿足。凡事不可結黨,不可貪圖虛浮的榮耀;只要存心謙卑,各人看別人比自己強。」(腓立比書2︰2至3)
忠心
「人應當以我們為基督的執事,為神奧秘事的管家。所求於管家的,是要他有忠心。」 (哥林多前書4︰1)「耐力」 也許是穆斯林福音工作中最缺乏的一種特質。